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Gestão de Pessoas
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Educação Corporativa
|
Desenvolvimento Organizacional (do)
|
Desenvolvendo Pessoas
|
Treinamento e Desenvolvimento
|
Aprendizagem Organizacional
|
Ensino À Distância
2018
•
IDECAN
•
AGU
•
Analista Técnico - Administrativo
•
Prova:
64107
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Edital
Com base nos aspectos teóricos sobre a aprendizagem organizacional, a educação corporativa e a educação a distância, assinale a alternativa correta.
A)
No setor público, o treinamento é a única forma viável para se concretizar a aprendizagem organizacional.
B)
A educação corporativa surgiu para superar o
gap
existente entre as exigências do trabalho e as capacidades do trabalhador em responder a tais demandas.
C)
No mundo contemporâneo, a aprendizagem organizacional está fundamentalmente focada nas premissas da administração taylorista.
D)
A educação corporativa sofre bastantes críticas atualmente, pois exige um esforço intelectual repetitivo dos trabalhadores, impedindo-se o aperfeiçoamento e o desenvolvimento profissional.
E)
A educação a distância proporciona uma série de benefícios e vantagens, mas ainda peca pelo caráter estático do processo de aprendizagem, mantendo-se a clássica posição de inferioridade do aluno perante o professor.
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