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#811927
•
prova:
64087
•
questão 1
simulado
•
prova
•
edital
Administração Geral
•
Teoria Comportamental da Administração/teoria do Desenvolvimento Organizacional (do)
|
Abordagem Estruturalista da Administração
|
Abordagem Comportamental da Administração
|
Abordagem Neoclássica da Administração
|
Abordagem Contingencial da Administração
|
Abordagem Clássica da Administração
|
Administração Científica
|
Teoria Clássica da Administração
|
Teoria Estruturalista da Administração
|
Teoria Neoclássica da Administração
|
Teoria da Contingência
2018
•
Marinha
•
CAP
•
Técnico de Administração
Acerca da Teoria das Organizações, assinale a opção correta, conforme Chiavenato (2014).
A)
A Teoria das Relações Humanas surgiu nos Estados Unidos como consequência das conclusões da Experiência de
Hawthorne
, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores. Foi um movimento de apoio e continuidade à Teoria Clássica da Administração.
B)
A Administração Científica se caracterizava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente, a Teoria Clássica se caracterizava pela ênfase na tarefa realizada pelo operário. O objetivo de ambas era o mesmo: a busca da eficiência das organizações.
C)
A Teoria Clássica pretendeu elaborar uma ciência de administração ,para estudar e tratar a administração substituindo o empirismo e a improvisação por técnicas científicas, fundamentando seus conceitos na observação e senso comum.
D)
A abordagem contingencial é a menos eclética e integrativa de todas as teorias administrativas. Além de considerar minimamente as contribuições das diversas teorias anteriores, pouco fala a respeito das cinco variáveis básicas da teoria administrativa, a saber: tarefas, estrutura, pessoas, tecnologia e ambiente.
E)
A teoria de Sistemas utiliza o conceito do “homem organizacional” em contraste com o conceito do “
homo economicus
" da Teoria Clássica, do "homem social" da Teoria das Relações Humanas, do “homem funcional” da Teoria Estrutura lista e do “homem administrativo" da Teoria Behaviorista.
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#811928
•
prova:
64087
•
questão 2
simulado
•
prova
•
edital
Noções de Informática
•
Redes de Computadores
2018
•
Marinha
•
CAP
•
Técnico de Administração
Como é denominada a gigantesca rede mundial de computadores, interligados por linhas comuns de telefone, linhas de comunicação privadas, cabos submarinos, canais de satélite e diversos outros meios de telecomunicação?
A)
Intranet.
B)
Extranet.
C)
Internet.
D)
Telnet.
E)
Usenet.
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anulada
#811929
•
prova:
64087
•
questão 3
simulado
•
prova
•
edital
Administração Geral
•
Gestão Estratégica
|
Planejamento Estratégico, Tático e Operacional
2018
•
Marinha
•
CAP
•
Técnico de Administração
Os Indicadores de Desempenhos devem ser comparáveis às metas definidas, seguindo referências adequadas internas ou externas à organização. De acordo com as determinações contidas na Norma ISO 9001:2008, as metas deverão ser:
A)
desafiadoras.
B)
fixas.
C)
fáceis.
D)
simples.
E)
estratégicas.
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#811930
•
prova:
64087
•
questão 4
simulado
•
prova
•
edital
Administração Geral
•
Abordagem Clássica da Administração
|
Administração Científica
2018
•
Marinha
•
CAP
•
Técnico de Administração
"A preocupação de racionalizar, padronizar e prescrever normas de conduta ao administrador levou os engenheiros da Administração Científica a pensarem em princípios que pudessem ser aplicados a todas as situações possíveis.” (CHIAVENATO, 2014). Tendo por base essa afirmação, assinale a opção que apresenta um princípio da Administração Científica defendido por Frederick Taylor para aplicabilidade pela gerência.
A)
Princípio da execução: distribuir atribuições e responsabilidades para que a execução do trabalho seja disciplinada.
B)
Princípio da produtividade: aumentar a capacidade de produção do homem no mesmo período por meio da especialização.
C)
Princípio da economicidade: reduzir ao mínimo o volume de estoque da matéria-prima em transformação.
D)
Princípio da intensificação: diminuir o tempo de duração com a utilização imediata dos equipamentos e.das matérias-primas.
E)
Princípio do rendimento: oferecer incentivos ao pessoal para aumentar o rendimento e a eficiência.
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#811931
•
prova:
64087
•
questão 5
simulado
•
prova
•
edital
Gestão de Pessoas
•
Aplicando Pessoas
|
Controle e Avaliação
2018
•
Marinha
•
CAP
•
Técnico de Administração
De acordo com Chiavenato (2014), as novas abordagens da avaliação do desempenho têm seguido tendências. Assinale a opção que apresenta uma dessas tendências, em relação à avaliação do desempenho.
A)
Devem se basear em índices objetivos de referência.
B)
Têm como base processos estruturados.
C)
Levam em conta um contexto específico.
D)
Têm enfatizado cada vez mais o comportamento para atingir uma meta.
E)
Devem considerar o contexto interno da organização.
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